sábado, 7 de julio de 2007

Es necesario trabajar el desapego

"La sociedad, la comunidad y la familia son, todas ellas, instituciones conservadoras: tratan de mantener la estabilidad y de impedir, o por lo menos frenar, el cambio.  Pero la organización moderna es desestabilizadora; tiene que estar organizada para la innovación y la innovación como decía el gran economista Joseph Schumpeter, es destrucción creativa.  Y tiene que estar organizada para el abandono sistemático de todo lo establecido, lo acostumbrado, lo familiar y cómodo, tanto si se trata de un producto, un servicio o un procedimiento."
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"En pocas palabras, tiene que estar organizada para el cambio constante."
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"... de forma creciente, las organizaciones tendrán que planificar el abandono en lugar de tratar de prolongar todo lo posible la vida de un producto, una política o una practica que funciona"

Peter Drucker, Escritos fundamentales.

Porqué los maestros no enseñan todos sus secretos

Un gato sabio, tomo como discípulo a un tigre para enseñarle las diferentes artes de la cacería.
El tigre creció, se hizo poderoso.  Conocía ya muchas formas de ataque y defensa.  Se hizo muy fuerte hasta que un día desafió a su maestro.  Cuando lo hizo, el maestro lo esperó a los pies de un árbol y simplemente trepo a él.

Trepar a los árboles fue el único secreto que el gato no había enseñado al tigre.